Laphal

Présentation de l'entreprise

Implanté à quelques kilomètres de Marseille, Laphal industrie est un laboratoire pharmaceutique comptant 350 collaorateurs et qui a été fondé en 1972 à partir de capitaux privés. Le caractère familial de l'entreprise est une des valeurs clés qui a été conservée au fil des années malgré l'extension de la société.

Capacités de production : ("source : http://www.labo-laphal.fr")

. 70 produits différents en formes sèches avec des capacités annuelles de production de 1 milliard de comprimés, 500 millions de gélules...
. 70 produits différents en formes liquides et pâteuses avec des capacités annuelles de production de 200 millions d'ampoules buvables, 15 tonnes de crèmes...

Présentation de mon travail

Concernant mon activité, le travail en lui-même n'était pas des plus intéressants. En effet, étant donné que je n'étais qu'un simple intérimaire, je ne faisais que compléter une équipe, et je ne pouvais donc avoir un rôle important puisque la durée de ma présence était limitée.

J'ai été placé sur une chaine de production "ampoules". Mon poste se situait en amont du conditionnement. J'étais chargé de réceptionner les cristallisoirs d'ampoules qui venaient juste de sortir du sas de nettoyage et de décontamination, et de les placer sur les tapis.

Les cristallisoirs d'ampoules servent à alimenter une machine qui place les ampoules dans des chevalets, lesquels sont ensuite conditionnés dans les boîtes, boîtes qui sont ensuite conditionnées dans des cartons, cartons qui sont ensuite stockés ou expédiés. Il arrive que certaines ampoules se cassent lors du process de fabrication, process situé en amont de mon poste. Je devais donc effectuer également un tri optique et retirer ces ampoules afin qu'elles ne soient pas mises sur la chaîne de production pour ne pas qu'elles bloquent la machine.

Je devais également surveiller l'approvisionnement des chevalets et veiller à ce qu'il n'y ait pas de ruptures à ce niveau. En cas d'importantes productions, je devais stocker les cristallisoirs sur des charriots pour qu'ils puissent être utilisés par l'équipe du lendemain.

Bref, il s'agissait d'un travail assez répétitif, et qui pouvait devenir à la longue quelque peu ennuyeux. Le mouvement à effectuer est toujours identique, et les seuls moments qui brisent cette routine sont lorque des ampoules cassent et qu'il faut arrêter la machine afin de retirer les morceaux de verre et nettoyer afin que tout soit bien désinfecté.

Ambiance de travail

Cependant, même si le travail était quelque peu monotone, l'ambiance de travail était vraiment très sympathique car les personnes avec qui je travaillais savaient être à la fois sérieuses dans leur travail mais aimaient également rigoler pour décompresser lorsque cela le nécessitait.

Il s'agit d'un vrai travail d'équipe et chaque personne est toujours prête à suppléer une autre en cas de besoin. Il y a un véritable esprit de solidarité, et le sens du travail en équipe. De plus, tout le monde a été vraiment accueillant, ce qui m'a permis une intégration rapide.

Même si les horaires étaient quelque peu spéciaux (13h00 - 21h00) compte tenu de l'activité de la société en cette période de l'année, et même si je finissais souvent ces journées de travail très fatigué, ce fut une expérience qui fut humainement très enrichissante. J'en garde un très bon souvenir.